纠治“痕迹主义” 鲜明实干导向

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2018-11-15

本报评论员近日,市委常委会专题研究,决定在全市“作风纪律深化年”活动中开展“痕迹主义”集中整治。

向“痕迹主义”亮剑,彰显了市委持续深入纠治“四风”、鲜明实干导向的坚定决心。

工作留痕,将必要的资料归档备查,作为工作过程的记录,是做好工作的一条重要经验。

既有利于及时总结经验教训,推动各项工作落到实处、取得进步,又有利于通过文字、图片、视频等资料,记录执行任务、落实工作的情况,以便评判好坏、实施奖罚,从而促进责任落实,提升治理效能。 应该说,痕迹管理是一种行之有效的办法。

但实际工作中,工作留痕却在很多方面、很多领域本末倒置,异化成了“痕迹主义”。

做任何事情,都要求留下痕迹,把留痕迹当成主要工作,把痕迹作为体现工作实绩的主要依据。 导致的结果就是,一些单位文件填不完、材料报不停,导致基层干部苦不堪言。

也有的基层单位掌握了“窍门”,应付上级督促检查,工作实不实无所谓,只要资料罗列得多、材料写得漂亮、“痕迹”准备得充分就行。 痕迹主义是“四风”问题新表现,不但让基层干部疲于应付,挤占了抓工作落实的时间和精力,更体现了一些部门和党员干部政绩观有偏差,工作作风不实在,抓工作不敢担当、不愿担当、不善担当,以事事留痕来代替履责,从而推责、躲责、卸责。

长此以往,会误导一些基层干部以“走秀”的方式干活,以“表演”的功夫做事,让群众反感不已,疏离干群关系。 “实”是痕迹管理的精髓,“空”是痕迹管理的大忌。

开展“痕迹主义”集中整治,既要坚持“实”字当头,从政绩观入手,在思想上正本清源,祛除图形式、务虚功的“虚火”,鲜明重实干、看实绩的导向,引导干部多察实情听民声出实招干实事;要以简便易行、务实管用为原则,有所选择地、精准地、不重复地留痕迹,把痕迹留在关键环节、重要部位,坚决废除中看不中用的痕迹;要充分借助现代科技手段,让简单、高效的痕迹管理变为可能。 说到底,就是各项工作要求实干,重实绩、看实效,把干部从过多过滥的材料考核中解放出来,以人民的获得感和幸福感来检验工作绩效。

眼下,正是年度工作冲刺发力的关键时期,还是各项检查考核的集中时期。

各级各部门要进一步提高站位,充分认识“痕迹主义”带来的严重危害和产生的恶劣影响,把“痕迹主义”专项整治作为正风肃纪、反对“四风”的重要任务,纠建并举、上下联动、同向同步发力,真正给基层干部腾出更多的时间和精力干事创业、抓实工作,推动各项工作高质量完成。